Sicurezza sul Lavoro

Con Sicurezza sul Lavoro si intende l’attuazione da parte del Datore di Lavoro, di tutte le misure di tipo tecnico, organizzativo e procedurale finalizzate alla protezione dei lavoratori e di tutte le persone che gravitano nelle aree aziendali.

Il luogo di lavoro deve essere dotato di accorgimenti, strumenti e deve esistere un’attività di prevenzione adeguata ai possibili rischi in azienda precedentemente valutati con il DVR (Documento Valutazione Rischi).

La normativa sulla sicurezza sul lavoro può essere riassunta brevemente in questi punti: il datore di lavoro deve provvedere a definire delle misure generali di tutela attraverso un’attenta e continuativa valutazione dei rischi, provvedere alla sorveglianza sanitaria e collaborare con RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) e RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), ove presente.

L’obiettivo della sicurezza sul lavoro è quello di tutelare la salute dei lavoratori, prevenendo malattie professionali, e di ridurre la probabilità di incidenti sul lavoro ad un livello ritenuto accettabile.

Il 09 aprile 2008, il governo ha approvato il decreto legislativo 81/08, meglio conosciuto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, aggiornato al D.Lgs 3 agosto 2009, n. 106.

I corsi di sicurezza sul lavoro prevedono un diverso programma ed una diversa durata in funzione del settore in cui opera l’azienda e devono essere erogati da docenti qualificati.

Secogest offre un servizio specializzato di assistenza e consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro a Milano volto a garantire il corretto adempimento delle norme previste dalla legge e a ottimizzare i processi di produzione interni.

Offriamo una consulenza completa per la gestione della sicurezza sul lavoro a Milano e in tutto il nord Italia.

Affidandosi a Secogest, aziende, professionisti e artigiani, pubbliche amministrazioni, possono contare su oltre 20 anni di esperienza in materia di sicurezza sul lavoro, un argomento sempre molto delicato che affrontiamo con serietà e professionalità.

Fasi di intervento in materia di sicurezza sul lavoro

Quelle che seguono sono le fasi di intervento in materia di sicurezza sul lavoro:

• Individuazione dei rischi presenti sui luoghi di lavoro
• Procedure di lavoro
• Individuazione delle possibili misure di mitigazione dei rischi
• Redazione documento valutazione rischi (DVR)
• Redazione documento unico di valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro (DUVRI)
• Redazione documento del rischio vibrazioni
• Redazione documento del rischio rumore
• Redazione documento valutazione del Rischio da movimentazione manuale dei carichi
• Redazione documento del rischio chimico
• Redazione documento di valutazione del rischio incendio
• Redazione Piani d’emergenza evacuazione (PEE)
• Organizzazione prove di evacuazione
• Redazione di buone prassi come soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica
• Redazione di linee guida e coordinamento per l’applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza
• Redazione do modelli di organizzazione e di gestione per la definizione e l’attuazione di una politiche aziendali per la salute e sicurezza
• Assunzione incarico di RSPP delegato all’esterno

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